KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ

Sayın Üyemiz,

Bilindiği üzere, kısa çalışma genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz ve zorlayıcı sebeplerle işyerindeki çalışma süresinin en az 1/3 oranında azaltılması veya faaliyetin en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde uygulanabilmektedir. Kısa çalışma uygulanması halinde gerekli şartları sağlayan işçilere, çalışılmayan dönemler için 3 aya kadar kısa çalışma ödeneği ödenmektedir.

18.03.2020 tarihinde Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından Koronavirüs (Covid-19) kapsamında açıklanan “Ekonomik İstikrar Kalkanı Paketi”nde yer alan “Kısa Çalışma Ödeneğinin devreye alınarak, bundan faydalanmak için gereken süreçlerin kolaylaştırılması ve hızlandırılması” çerçevesinde çalışmalar devam etmekte olup, İŞKUR Yönetim Kurulunca yeni koronavirüs (covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel zorlayıcı sebep gerekçeli kısa çalışma başvurularının yapılabilmesi için karar alınmıştır.

Covid – 19 salgınından olumsuz etkilendiği gerekçesiyle kısa çalışma uygulamak isteyen işverenler, 23.03.2020 tarihinden itibaren Çalışma ve İş Kurumu Bandırma Hizmet Merkezi’nde özel olarak oluşturulan kisacalisma.bandirma@iskur.gov.tr elektronik posta adresine gerekli belgeleri göndermek suretiyle başvurabileceklerdir.

Kısa çalışma talebini belirtir bir dilekçe,  kısa çalışma talep formu ve başvuru formunda belirtilen diğer evrakların eksiksiz ve kaşeli imzalı olarak gönderilmesi gerekmektedir.

Kısa çalışma ödemeleri, T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığınca yapılacak uygunluk tespitinin ardından gerçekleştirilecektir.

Süreç hakkında detaylı bilgi için ;  https://www.iskur.gov.tr/isveren/kisa-calisma-odenegi/

 

Ekler için Tıklayınız.

/media/files/kisa-calisma-basvuran-listesi%281%29.xlsx

/media/files/kisa-calisma-talep-formu%281%29.doc

Saygılarımızla,